2022侍奉隨筆：會友大會

有些會友很怕去開會友大會，除了時間極長之外（好多時要開幾粒鐘），偶然也會有一些激烈的討論，甚至有衝突的場面。為甚麼？Why？就我個人的觀察，主要係"溝通"及"信任"的問題。

首先"溝通"雖是雙方的，但作領袖的（傳道同工及執事）必須知道9成9的會友都唔多理會你攪乜，千萬不可忘記從不同渠道去分享你的想法。若收到會眾有不同的意見，就要認認真真去回應。世俗的投票方法（少數服從多數），或許不是一個很理想的方法來壓倒不同的意見。（一定會出事架😂）

其次是"信任"，會眾選你出嚟係要你代表佢，當然你可以運用你的智慧去處理日常的運作。然而當出現"重要決定"時（最大劑係冇絕對的定義😅），作領袖的必須要知道負唔負得起相關的責任。若不，就必須要收集會眾的意見。記住金句：眾人以為美的事，要留心去作。（否則，都係一定會出事架😂）

若果會眾唔清楚又唔信領袖，再加上資訊又唔透明的話，唯一的出口就必定係會友大會。（到時咪大大鑊囉🤣）過去曾做過10年執事（也曾作執事會主席）及牧會也近17年，"溝通"唔做一定死，"信任"係要慢慢建立，唔好輕易"失信"於會眾。

BTW，過去的主日剛剛完了會友大會，主日崇拜後45分鐘完成。之後開執事會前，還有時間一齊食午飯。我唔係話我哋好掂，只係我過去經歷了太多的失敗🥹，共勉之。

補充資料：我在播道會成長，學習侍奉。之後進入宣道會的神學院及在宣道會的堂會實習，隨後在兩間播道堂會牧會超過十年，中間也曾在浸信會服侍了幾年。 這三個宗派同屬會友制，會友大會是最高權力架構。再者，會友制的宗派也看重會友參與的角色。除浸信會的執事是終身制，播道會及宣道會都是透過會友大會選立執事（都係有年期限制），執事擁有著會友的授權在任期內代表會友參與執事會，與傳道牧者一起治理堂會。