再思教會的牧養

一位資深的牧師曾在時代論壇發表一篇有關教會改革的文章¹，文中他反省過去曾走過的路，或許成為今天我們的提醒。

我牧養的教會，曾數次提出改革，目的是希望牧養更有果效。……回顧過去，比較今天，我們只能稍稍擺脫過去只有短暫復興的模式，從而擁有較穩定發展的機會，前後的分別，給了我一些提醒。

 1.      同心同行：過去的改革，不是沒有方向，但總在誰帶領、誰的方式對，怎樣行最妥……等意見上爭個沒完沒了。我們不是沒有異象，只是欠缺彼此順服的心，作長執同工的如是，會眾也如是，這簡直令人氣餒。

 2.      不斷更新：別人適用的方法，不一定完全適用於我的教會，這不是對錯的問題，只是我教會自有本會會眾的特徵。我們是小組教會，卻沒有給自己劃下甚麼形式，我們就著眾人的恩賜，常作適度的調整，只要眾人有一顆熱切事奉的心，教會便不愁沒有發展的空間。

 3.      持續鼓勵：事奉是會令人疲累的，會眾需要不斷支持和鼓勵，只有付出而欠缺持續成長的供應，是難以長久發展，所以不斷的關懷和欣賞，並就著眾人的恩賜而作出適度的調整，是需要的。 　　

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親愛的弟兄姊妹，牧養的模式千變萬化，但願主賜下靈敏的心，好使我們體貼教會的需要，成就牧養的工作。作為你們的牧者，我常常感到自己能夠發揮的果效十分之有限，今天亦花了不少時間在裝備自己，現實中卻未必能夠解決(或面對)眼前的困難，甚至有時也叫人感到氣餒呢！

求主憐憫，叫我不要因為工作的果效而輕言放棄，也叫我更明白祂的旨意，亦求祂賜下忍耐的心，在這困擾的世代，能夠堅持底。

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¹何敬賢：<教會改革>，時代論壇第744期。