教育局局長楊潤雄在7/5出席立法會教育事務委員會,多名建制派議員追問當局如何進一步「監管教師操守」。楊局長指,正研究重推 2017 年擱置的《香港教育專業守則及實務指引》修訂案;據當年諮詢文件,教師應避免與學生談論或作出「與教學目的無關的議題或行為」,並且不可在社交平台發佈「有違專業」帖文。
親愛的弟兄姊妹,今天你怎樣去理解老師的工作?我們中國的古籍 - 韓愈的《師說》一文堪稱永恆經典。短短500多字,就講明白了老師是幹什麼的?為什麼我們需要老師?為什麼有人恥學於師?《師說》中那一句「古之學者必有師。師者,所以傳道授業解惑也」,充分說明了一個人活在世上,一定要有「師」的教導,「老師」的作用尤為重要。再者,被人引用最多的,恐怕就是這句話:「師者,所以傳道受(授)業解惑也。」按一般的理解,老師是傳播道理、教授業務知識和技能、解釋疑難問題的人,「傳道授業解惑」則是教育三個並列而行的過程。具體而言:傳道,即傳授道德觀念,就是我們時下所說的「思想教育」。授業,即教授學習者適應生活、適應社會的各種技術理論知識。解惑,即運用自身的知識技能為學生解開困頓迷惑。教育乃立國之本,老師乃人之模範,只有發揮老師的感染、薰陶、引導、激勵、鼓舞等作用,才能培養出國家的棟樑、時代的精英。
大家是否知道楊局長在加入政府前其實是從事專業會計工作,後來受委任下,在2012年成了教育局副局長,2017年成了局長。昔日負責教育的官員羅范椒芬曾在中大教育學院進修,但這些年過後,未知是未有學習,還是未有經驗,他還是不懂得教育,至少他還只是將學校與老師的關係,看成是「僱主」與「僱員」的關係,學校的工作當然如一般的僱主,好好去「管理」自己的員工。楊局長作為教育局之首長,卻將教育狹義地看成為授業。在如此的邏輯下,老師的工作當然也是要好好的「教育」學生,甚至不論社會發生甚麼事,好讓學生獲到「知識」。可是教育的過程並非由老師把筆記,藉講述或黑板搬到學生的筆記簿中,再由學生把筆記搬回考試紙上。「教書」不能算是教育的目的,「教人」才是教育的使命。最要緊的是老師能與學生打成一片,將人生的閱歷、經驗、道德、價值……分享給學生,並讓他們的人生有所改變,有所成長。最終引導學生自己去學習,叫學生自己去思想解決問題。
近日教協在網上訪問近1200名教師及校長,發現四成受訪教師傾向離開本港教育界,其中133人將於本學年結束或以前離開,而474名有意離開的教師中,超過七成表示離職主因是政治壓力日增。再者,一個不適當的人卻在不適當的位置上,更做了不適當的決定,這正是今天香港教育的光景。
近代教育家主張導師制,有大的講堂,有六十至一百多學生一齊聽講,再有小的課室,由一位導師領導十二至十五位學生,作親切的研究討論。這種編制,昔日耶穌早就應用了,他常常公開演講,有成百成千的人來聽他,但他最主要的還是帶領他的十二個門徒,與他們生活在一起,訓練他們。然而耶穌基督和門徒的關係,並不是僱員與僱主的關係呢!

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